Diplomados Lunes a Viernes

La Coordinación de Adiestramiento y Desarrollo ofrece programa académicos flexibles, de actualización, ampliación y perfeccionamiento de áreas específicas del conocimiento, diseñados para atender requerimientos y exigencias del entorno. En ellos se integran dos ejes transversales: la Comunicación y la integración a las Nuevas Tecnologías.

Requisitos de Admisión:

  • Una (1) fotocopia Ampliada de la cedula de identidad
  • Resumen Curricular actualizado
  • Copia del título universitario o similar
  • Depósito de Inscripción

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La planilla de Inscripción de Diplomados debe estar rellena en el computador con todos sus datos.

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DIPLOMADO GERENCIA

Objetivo: Formar especialistas para desempeñarse en el sector  público o privado, en empresas  de  producción  de bienes o servicios. Estará dentro  de todos los lineamientos del administrador  moderno y con una  marcada formación hacia  el liderazgo empresarial.

Perfil del Egresado: El egresado del Diplomado en Gerencia estará capacitado para:

  • Dirigir de manera efectiva  y óptima, los recursos humanos, físicos y financieros de una organización.
  • Establecer objetivos y pautas de desarrollo de los proyectos de la organización.
  • Manejar las técnicas operativas para el análisis y toma de decisiones necesarias en el cumplimiento de los objetivos de la organización.
  • Manejar con habilidad algunas técnicas  financieras, económicas y de planeación  aplicable  en
  • Manejar las técnicas de las  relaciones interpersonales dentro de la organización y administrar las estructuras organizacionales.
  • Manejar de manera eficaz los conflictos internos y externos de la organización mediante procesos de negociación  adecuados  a los valores y principios de la misma.
  • Evaluar las políticas y estrategias de la organización.

Dirigidos a: Profesionales, Funcionarios de la Administración Pública y Privada, T.S.U. y a cualquier  otro interesado que se desempeñe en el área.

Modalidad: Presencial. 

Duración: 180 horas académicas

Plan de Estudio:

  • Módulo I : Liderazgo y Negociación
  • Módulo II: Psicología de las Organizaciones
  • Módulo III: Formulación de Políticas
  • Módulo IV: Gestión del Talento Humano
  • Programa de Habilidades Gerenciales

GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 

Objetivo: Proporcionar conocimientos, herramientas y técnicas necesarias que posibilite ampliar  la formación de profesionales  especialistas en el área de seguridad y salud, que coadyuven a la obtención de habilidades y destrezas en el campo de la seguridad, higiene y ambiente  de trabajo de una organización, considerando los diferentes  parámetros conceptuales, operativos y legales vigentes y, en relación a la nueva realidad socioeconómica, socioeducativa y laboral  del país.

Perfil del Egresado: El egresado en el Diplomado Gerencia en Seguridad y Salud Laboral  estará en capacidad de:

  • Contribuir en la orientación y capacitación del talento humano dedicado al área de seguridad y salud laboral, según los lineamientos enmarcados  en la legislación venezolana actual.
  • Desarrollar un estilo de gestión orientado a promover la participación, concertación y liderazgo para el mejoramiento del ambiente y condiciones laborales en organizaciones públicas y privadas del país  y sus regiones.
  • Desarrollar herramientas metodológicas y técnicas con el propósito de mejorar el ambiente laboral en los aspectos de medicina preventiva y del trabajo.
  • Planificar, implementar y evaluar programas, proyectos y actividades en higiene y salud laboral, incluyendo costo de protección de la  infraestructura física y humana, desarrollando actitudes de previsión y prevención de riesgos laborales.
  • Desarrollar competencias necesarias para el diseño e implementación de planes de acción ajustados a las tendencias actuales nacionales e internacionales y, las normativas legales vigentes.
  • Conocer y aplicar las normas ISO 9001-2015 y OSHAS 18.001 en el contexto gerencial.

Dirigido a: Profesionales  en el área de salud, TSU en enfermería, administración de la salud, servicios hospitalarios y seguros, gerentes en seguridad Integral o RRHH y cualquier otro interesado que se  desempeñe en el área.

Modalidad: Presencial

Duración: 220 horas académicas.

Plan de Estudio:

  • Modulo I: Fundamentos Legales
  • Módulo II: Seguridad e Higiene del Trabajo
  • Módulo II: Políticas de Prevención
  • Módulo IV: Educación y Enfermedades Ocupacionales
  • Módulo V: Diagnóstico Organizacional y Planificación
  • Módulo VI: Control de la Producción y las operaciones.
  • Módulo VII: Aplicación de la norma OHSAS 18.001 en la organización
  • Módulo VIII: Integración de las normas ISO 9001-2015 y OSHAS 18.001.
  • Programa de Habilidades Gerenciales

SISTEMA  DE GESTIÓN DE CALIDAD EN LA GERENCIA

Objetivo: Formar  especialistas, en el sector  público y privado, de manera que pueda implantar y desarrollar un sistema de gestión de calidad, para que sus procesos de trabajo sean más eficaces, eficientes y por ende aumentar su productividad y posicionamiento en el mercado externo e interno.

Perfil del Egresado: El egresado en el Diplomado Sistema de Gestión de Calidad en la Gerencia estará en la capacidad de:

  • Conocer e Interpretar las normas ISO 9001- 2015 en la Gestión de la Calidad
  • Desarrollar un estilo de Gestión de Riesgo, basado en la ISO 9001-2015
  • Conocer y aplicar una gestión de los Procesos
  • Conocer, evaluar e interpretar los Indicadores de la Norma ISO 9001-2015
  • Conocer y aplicar de forma efectiva una gestión en consonancia con la documentación de la Norma ISO 9001-2015

Dirigido a: Profesionales  en el área de industria, administración de servicios, gerentes en seguridad Industrial y cualquier otro interesado que se  desempeñe en el área.

Modalidad: Presencial

Duración: 160 horas académicas.

Plan de Estudio:

  • Modulo I: Norma ISO 9001 / Gestión de Calidad
  • Módulo II: Gestión de Riesgos y Documentación
  • Módulo II: Gestión de los Procesos e Indicadores
  • Módulo IV: Auditoría del sistema de Gestión de Calidad basado en la norma
  • Programa de Habilidades Gerenciales

GERENCIA DE RIESGOS Y SEGUROS

Objetivo: Formar profesionales capacitados para  aplicar herramientas de asesoría en materia de riesgos y seguros de personas y bienes, utilizando técnicas de atención eficiente al cliente.

Perfil del Egresado: Los egresados  en el Diplomado Gerencia de Riesgos y Seguros estarán en capacidad de:

  • Aplicar herramientas de liderazgo en el negocio del ramo asegurador.
  • Dirigir, controlar y supervisar la gestión técnicas de la Organización.
  • Diseñar políticas y estrategias para el crecimiento y desarrollo de la Organización.
  • Analizar los resultados de la gestión técnica de la Organización, en cuanto a riesgo e incertidumbre.
  • Dirigir, controlar y supervisar la gestión técnicas de la Organización.
  • Evaluar las políticas de la organización y supervisar la correcta aplicación de las mismas.
  • Revisar y aplicar el código deontológico que rige la organización.
  • Evaluar la relación entre los procedimientos del negocio y la normativa legal vigente.
  • Desarrollar competencias para una acertada evaluación de riesgos y su relación con la aplicación de las pólizas de seguros.

Dirigidos a: Profesionales de la rama aseguradora y cualquier profesional de interés en el tema de Riesgos y Seguros.

Modalidad: Presencial

Duración: 160 horas académicas.

Plan de Estudio:

  • Modulo I : Liderazgo y Negociaciones
  • Módulo II: Estudios de Evaluación de Riesgos
  • Módulo III: Gerencia de Seguro de Personas
  • Módulo IV: Gerencia de Seguro de Vehículos
  • Módulo V: Gerencia del Ramo Patrimonial
  • Programa de Habilidades Gerenciales